Coordinadora
"Queremos dejar muy claro que nosotros no hemos pedido ni queremos nada que no sea lo que establecen nuestros acuerdos y está pactado".
Prescindir de su figura en este momento podría parecer que vaticina un estancamiento fatal para varios temas claves del sector, la culminación de la reforma de la estiba, con la firma del V Acuerdo Marco y la adecuación de los convenios colectivos de los puertos a la norma, sería uno de ellos.
Los estibadores y trabajadores de los puertos financiarán y harán voluntariado en las actividades del proyecto Juntos es más divertido, orientado a la inclusión de niños con y sin necesidades especiales.
Miguel Rodríguez ha anunciado su retirada de la primera línea de la representación sindical del colectivo de estibadores de Las Palmas y sus responsabilidades en Coordinadora. Han pasado 30 años desde que empezó a asumir responsabilidades y hemos querido hacer un balance con él de esta trayectoria.
Anesco recuerda que para mantener el empleo de calidad y continuar creando riqueza en los puertos españoles es necesario incrementar la competitividad en la gestión de los recursos humanos del sector de la estiba durante los próximos años. Por su parte Coordinadora aclara que este es sólo un paso más para poder culminar el proceso de negociación de los convenios colectivos locales.
Los trabajadores y la patronal llegaron anoche a un principio de acuerdo que ha logrado una desconvocatoria parcial de los paros previstos para el 25 de noviembre.
En las próximas horas se emitirá un comunicado oficial y se desconvocará la huelga prevista para los próximos días 25 al 30 de noviembre.
Hoy a las 11 se retoman las negociaciones en la comisión negociadora para intentar llegar a un consenso en el V acuerdo marco sectorial de la estiba.
Según Coordinadora, la dilación y la mala fe en la negociacón con la patronal les ha llevado a esta decisión, dado que el 31 de diciembre se cumplen los plazos dispuestos en el RDL 9/2019 para la adecuación de los convenios colectivos de los puertos a la norma, y si no están adecuados, la relación laboral de las empresas con los estibadores estará en un limbo legal sin ninguna garantía para los trabajadores.
Algeciras acoge hoy este encuentro profesional bajo el lema ‘Participa, lucha, únete, construye Coordinadora’
El pleno de la comisión negociadora, formada por trabajadores y patronal, reunida hoy en Madrid, aprueba por unanimidad esta medida.
Los estibadores canarios se reúnen con representantes de la patronal y el Presidente de la Autoridad Portuaria de Las Palmas, Luis Ibarra, para recoger sus peticiones con el objetivo de analizarlas hoy y hacer una puesta en común por el futuro de los puertos canarios.
La Asociación de Empresas Estibadoras, aunque reconoce que continúa habiendo algunas discrepancias propias de toda negociación, manitiene que no se levantará de la mesa, ni bloqueará la negociación.
En un comunicado de prensa firmado por Antolín Goya, Coordinador General del sindicato, manifiesta que la patronal ha dado un giro en su actitud de concenso y negociación y, en esta última etapa, ha bloqueado el proceso.
La organización de trabajadores entiende que en España hay herramientas pertinentes y suficientes para dar respuesta a la legalidad de este acuerdo y que una nueva dilación en el proceso solo traerá desestabilidad al sector.
Hoy se publica en el BOE esta norma cuya vigencia será de ocho años
El coordinador general de la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar dio el pasado jueves una conferencia, ‘Nuevo modelo de estiba. Retos del presente y futuro’, en el marco del Congreso Internacional de Derecho Marítimo de la Universidad de Cádiz.
También abordaron asuntos importantes para el sistema como los próximos Convenio Colectivo y Marco Estratégico
La patronal del sector de la estiba pide a todos los grupos parlamentarios su apoyo unánime para convalidar esta ley en la Diputación Permanente del Congreso de los Diputados.Por su parte, los estibadores celebran que, después de cinco años, esté ya cerca la culminación del marco normativo de la estiba portuaria, de una manera que conjuga los principios de libertad de contratación con los derechos de los trabajadores.
Este año habrá dos grandes categorías ‘Trabajos de estiba’ y ‘Trabajos portuarios’.