ANESCO
La Asociación Nacional de Empresas Estibadoras ayuda así a divulgar la importancia del sector, fomentando a la vez la creación cultural. El fallo del “2º concurso literario de relatos cortos: estiba portuaria” se conocerá el próximo mes de octubre.
La Asociación de Empresas Estibadoras, aunque reconoce que continúa habiendo algunas discrepancias propias de toda negociación, manitiene que no se levantará de la mesa, ni bloqueará la negociación.
En un comunicado de prensa firmado por Antolín Goya, Coordinador General del sindicato, manifiesta que la patronal ha dado un giro en su actitud de concenso y negociación y, en esta última etapa, ha bloqueado el proceso.
La patronal de la estiba firma un convenio con la Fundación Agustín de Betancourt para llevar a cabo la investigación. Durante 6 meses los investigadores analizarán la presión fiscal sobre las empresas estibadoras y, en particular, la tasa de ocupación del dominio público portuario.
Según datos de la patronal de la estiba, esta cifra supone un incremento del 3,65% respecto al empleo generado en 2017 y equivale a 5.745 puestos de trabajo. Los Centros Portuarios de Empleo y SAGEP’s asociadas a Anesco disponen de 4.979 estibadores de contratación indefinida.
El secretario general de ANESCO se reúne con los gerentes de SAGEPs y Centros Portuarios de Empleo asociados a ANESCO.
La patronal de la estiba considera un objetivo preferente alcanzar acuerdos que permitan seguir mejorando la competitividad de un sector crucial para la economía nacional.
La negociación del nuevo convenio estatal de la estiba; la necesidad de rebajar las tasas portuarias; la promoción de la automatización y la formación; así como la mejora de los servicios aduaneros y la apuesta por el transporte ferroviario son los objetivos prioritarios.
Anesco lamenta esta nueva dilación en el procedimiento, ya que, de nuevo, se genera una incertidumbre que perjudica la competitividad del sector, así como la seguridad jurídica de inversores, tráficos y trabajadores. La patronal entiende que es de dudosa admisibilidad, puesto que la CNMC es un órgano administrativo y no jurisdiccional.
La patronal de la estiba delimita 6 áreas temáticas: asuntos aduaneros; asuntos económicos; prevención de riesgos laborales; formación; asuntos ferroviarios y asuntos jurídicos. El Plan Estratégico de los empresarios de la estiba tiene como objetivo hacer frente a los nuevos retos del sector.
Las modificaciones legales recientes en el sector de la estiba y el estado de la negociación colectiva son otros de los temas abordados por Pedro García ante una treintena de empresarios andaluces.
Hoy jueves se reúne en Madrid la comisión negociadora del V Acuerdo Sectorial Estatal del sector de la estiba portuaria
Junto a los periodistas y escritores, Javier Ruíz Taboada y Miguel Jiménez Rollán, se incorpora este año el ganador de la edición anterior, Miguel Ángel de Luca Bonilla.
El secretario general de ANESCO participa como ponente en un almuerzo del Propeller Club junto al presidente de Port Castelló, Francisco Toledo, y empresarios del sector.
Avanzar en la negociación colectiva es una de las prioridades fijadas por la patronal de la estiba para los próximos meses. Los empresarios insisten en la necesidad de incrementar su capacidad para organizar el trabajo como uno de los aspectos clave para mejorar la competitividad
Gran éxito de participación en la jornada organizada por la patronal de la estiba Anesco en la sede de Cámara España sobre el nuevo Código Aduanero de la Unión. Empresarios del sector, técnicos de Puertos del Estado, responsables de Aduanas y Autoridades Portuarias abordan la puesta en marcha de esta nueva normativa.
El desarrollo tecnológico; la reforma del modelo de gestión; la conectividad; mayor participación; medio ambiente y seguridad son otros desafíos según Anesco.
La jornada tendrá lugar en la sede de la Cámara de Comercio de España en Madrid el próximo martes 14 de mayo por la mañana.
Junto a Puertos del Estado y Aduanas, la patronal de la estiba reúne a técnicos y empresarios el próximo 14 de mayo para analizar el proceso de implantación del CAU.
Este informe positivo ha sido adoptado por unanimidad, tras comprobar que los contenidos acordados en el ámbito local corresponden con lo dispuesto en el IV Acuerdo Marco del sector de la estiba portuaria.