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CEOE analiza los datos sobre la evolución del mercado laboral y la negociación colectiva de noviembre de 2016

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Según datos del SEPE, en noviembre de 2016 se registraron 1.743.708 contratos, un 8,65% más interanual, de los cuales 154.854 fueron indefinidos (un 8,88% del total), lo que supone un avance en el peso de la contratación indefinida sobre el total de la contratación.


El departamento de Relaciones Laborales de CEOE ha elaborado un nuevo número de su informe mensual "Mercado laboral y negociación colectiva", en el que analiza los datos correspondientes al último mes de noviembre.


Según datos del SEPE, en noviembre de 2016 se registraron 1.743.708 contratos, un 8,65% más interanual, de los cuales 154.854 fueron indefinidos (un 8,88% del total), lo que supone un avance en el peso de la contratación indefinida sobre el total de la contratación.


En cuanto al empleo,sube el número de desempleados por cuarto mes consecutivo, arrojando en dicho mes la cifra de24.841 personas (en total 3.789.823 personas en paro). De este modo, se rompe la tendencia decreciente de los tres años anteriores.



Evolución del paro 2012-2016
Evolución del paro 2012-2016 — ©CEOE



La afiliación a la Seguridad Social muestra una bajada respecto a octubre de 32.832 personas, dejando el número total de afiliados en 17.780.524 personas. No obstante, en términos interanuales la afiliación aumentó en 557.437 personas, el aumento más elevado desde 2005, situando la tasa interanual positiva en el 3,24%.


El número de convenios colectivos registrados en noviembre fue de 2.853, que afectan a 883.291 empresas y a 7.049.707 trabajadores.


Los datos de conflictividad laboral de noviembre indican que hubo 101 huelgas y 3.357.280 horas de trabajo perdidas. Los datos expuestos reflejan la necesidad de nuevos cambios y reformas para favorecer la reactivación económica y la flexibilización de las condiciones para el desarrollo de la actividad empresarial con el fin consolidar el crecimiento y la creación sostenida de empleo.



INFORME "MERCADO LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

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