Firmado el acuerdo entre patronal y sindicatos, y desconvocada la huelga en los puertos prevista para esta semana​

De izda. a derecha Julio Costas, Pedro García (Anesco), Antolín Goya (CETM), Salvador de la Encina, presidente de Puertos del Estado, Israel Ruiz, responsable de estiba de UGT, Francisco González de Lena.

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Anesco recuerda que para mantener el empleo de calidad y continuar creando riqueza en los puertos españoles es necesario incrementar la competitividad en la gestión de los recursos humanos del sector de la estiba durante los próximos años. 

Por su parte Coordinadora aclara que este es sólo un paso más para poder culminar el proceso de negociación de los convenios colectivos locales.

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La comisión negociadora del V Acuerdo Marco de la Estiba, presidida por Francisco González de Lena y Julio Costas Comesaña ha celebrado hoy una reunión, auspiciada por el presidente de Puertos del Estado, Salvador de la Encina, en la que se ha ratificado y firmado el acta de los acuerdos alcanzados entre los sindicatos de la estiba y la patronal del sector (Anesco).

Los copresidentes de la comisión negociadora, Francisco González de Lena y Julio Costas Comesaña, han valorado conforme a derecho el texto acordado, que precisará de una revisión y corrección general. El documento incluye la desconvocatoria de los paros previstos en los puertos entre los días 26 y 30 de noviembre.

El acta del acuerdo alcanzado entre sindicatos y patronal será remitida a la Dirección General de Trabajo.

Salvador de la Encina ha dado por concluida la reunión, agradeciendo tanto a los copresidentes, como a sindicatos y patronal, el esfuerzo realizado para alcanzar un acuerdo, en un sector vital para la economía española. El sistema portuario español, Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, estará siempre dispuesto a colaborar para que nuestros puertos sigan avanzando en la mejora de la competitividad y la paz social ha concluido Salvador de la Encina.

Por su parte Anesco, en un comunicado emitido, valora la suscripción del acta mediante la que constata que el estado de la negociación se encuentra plasmado en un documento consensuado por las partes, con el que se puede comenzar la fase de consultas ante la Dirección General de Trabajo y la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia, antes de adoptar los acuerdos que procedan para la aprobación del convenio.

Iniciar el análisis desde la perspectiva del Derecho del Trabajo y de la Competencia por parte de la Autoridad Laboral, recabando los informes que considere necesarios, es un importante paso hacia el futuro acuerdo del convenio sectorial estatal, aunque no se finalice hoy el procedimiento hasta la aprobación de un convenio.

Según la patronal, por otro lado, el avance producido en la comisión negociadora del acuerdo estatal requiere, para la definición final del marco de las relaciones laborales, la adaptación de los convenios de ámbito inferior a la normativa actual vigente. En este sentido, la asociación empresarial invita a las organizaciones sindicales a continuar el diálogo en busca de la imprescindible mejora de la competitividad de nuestros puertos.

Anesco, a asu vez, destaca el valor de la desconvocatoria de huelga, ya que su mantenimiento hubiera supuesto importantes daños y pérdidas económicas para el conjunto de la economía y, en especial, para la comunidad logística y portuaria.

Para la patronan, avanzar en la búsqueda de soluciones supone cesiones y renuncias a posiciones defendidas por ella, pero genera la necesaria estabilidad de los puertos. Aun así, valoran los representantes empresariales, el contenido del documento consensuado para iniciar consultas supone una evolución en el modelo de la estiba en los puertos españoles y adapta las disposiciones convencionales al nuevo marco jurídico del sector.

No obstante, Anesco recuerda que para mantener el empleo de calidad y continuar creando riqueza en los puertos españoles es necesario incrementar la competitividad en la gestión de los recursos humanos del sector de la estiba durante los próximos años. La asociación empresarial considera clave, "para el éxito futuro del sistema portuario español, que las relaciones laborales se desarrollen, en el próximo periodo que comenzará cuando se alcance un acuerdo, desde el objetivo común, compartido con las organizaciones sindicales, de incrementar nuestra eficiencia, sin menoscabo de los derechos laborales de los trabajadores".

Por otro lado, el coordinador general de Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar, Antolín Goya, valoró positivamente a primera hora de esta tarde el documento consensuado alcanzado con la patronal en la comisión negociadora del V Acuerdo Marco de la Estiba, y que permite desconvocar la huelga planteada inicialmente para estos últimos días del presente mes de noviembre.

Ahora bien, desde Coordinadora se aclara también que este es sólo un paso más para poder culminar el proceso de negociación de los convenios colectivos locales. En la misma intervención pública, Goya hizo “un llamamiento a las empresas locales para acometer la negociación lo antes posible, para conseguir renovar los convenios a tiempo. Entre todos debemos dar cumplimiento a la ley, pues según dicta el RDL 9/2019 el 31 de diciembre de 2019, estos convenios habrán de estar adecuados a las normas legales que modifican el sistema portuario español, los Reales Decretos-leyes 8/2017, de 12 de mayo y 9/2019, de 29 de marzo. El objetivo irrenunciable es conseguir la estabilidad y productividad del sector”.