Plan de Igualdad

La Autoridad Portuaria de Cartagena reafirma su compromiso con la sociedad y aprueba subvenciones para 2022 por valor de 100.000 euros

Están enmarcadas en las acciones de Responsabilidad Social Corporativa dentro de la Comisión Puerto Ciudad.

El Port de Barcelona trabaja en el nuevo Plan de Igualdad 2022-2025

La Autoridad Portuaria ha realizado una diagnosis de igualdad previa para detectar los puntos fuertes y las necesidades existentes en materia de igualdad de trato y de oportunidades

La Autoridad Portuaria de Alicante presenta su I Plan de Igualdad al personal del puerto

La Autoridad Portuaria pretende, con este documento, avanzar en la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres dentro de su organización. Muestra su compromiso para establecer, desarrollar y ejecutar políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres

​La consejera de Igualdad de la Junta de Andalucía visita el Puerto de Huelva para conocer el I Plan de Accesibilidad y el II Plan de Igualdad

La Autoridad Portuaria ha destinado un montante de un millón de euros a la puesta en marcha del I Plan de Accesibilidad del Puerto de Huelva, una herramienta innovadora y pionera, que recoge numerosas medidas para garantizar la accesibilidad a edificios y espacios públicos del entorno portuario

El Puerto de Motril avanza en la puesta en marcha de un Plan de Igualdad entre hombres y mujeres

Se crea como garantía de equidad efectiva y trato igualitario, en el que se arbitrarán los correspondientes sistemas de seguimiento con el fin de avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la Autoridad Portuaria de Motril y, por extensión, en el conjunto de la sociedad.

La APA impulsa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

La APA suscribe el Acuerdo de Adhesión a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras del Instituto Andaluz de la Mujer

La Autoridad Portuaria de Sevilla constituye la comisión negociadora del Plan de Igualdad

La comisión identificará las medidas prioritarias del Plan e impulsará su ejecución

La Autoridad Portuaria de Huelva trabaja en reforzar y mejorar los mecanismos de garantía de la igualdad

Estas acciones se enmarcan en el II Plan de Igualdad que está desarrollando la entidad. Una comisión formada por una representación de trabajadoras y trabajadores de la Autoridad Portuaria se ocupa de la implantación y seguimiento de las acciones establecidas en el plan 

​La Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz constituye la comisión negociadora del Plan de Igualdad

La comisión se encargará, entre otros asuntos, de negociar las medidas que integrarán el Plan de Igualdad e impulsarlo

La Autoridad Portuaria de Tenerife implanta su "I Plan de Iguadad"

Los resultados del diagnóstico previo arrojan ocho objetivos estratégicos y veintinueve medidas para alcanzarlos. Entre los retos a afontar se encuentra la potenciación de la presencia de mujeres en la Policía Portuaria.