La patronal de la estiba califica de insostenible la situación ante la práctica paralización del servicio de manipulación de mercancías en los principales puertos del país. El conflicto sigue enquistado y causando un impacto muy negativo a causa de las disrupciones que se están produciendo en la cadena de suministro
Coordinadora de Trabajadores de Empresas del Puerto de Barcelona se felicita por este logro, que no solo es del amarre sino de toda la comunidad portuaria
Respecto a la posibilidad de continuar con la negociación, de momento la empresa no ha hecho ningún ofrecimiento; si bien ha habido un intento de conformar una mesa de diálogo para el martes, pero en la que se puso como condición de que se suspendiera la huelga
Denuncian una falta de efectivos suficientes para cubrir las necesidades del servicio y demandan la unificación de salarios de toda la plantilla, entre otras cuestiones
Los trabajadores, en asamblea, así lo han determinado como un acto de fe y confianza en que los compromisos se cumplan por parte de UCS. Desde CTPA, sindicato mayoritario en la dársena algecireña, se felicitan por haber logrado que la directiva de UCS haya accedido a abrir el diálogo
Los continuos retrasos en el pago de las nóminas y la modificación “unilateral” de las condiciones laborales han obligado al sindicato a adoptar esta medida ante la falta de diálogo de la empresa. Se ha acudido al SERCLA proponiendo una mesa de diálogo, pero la dirección de la empresa ha expresado una falta de disposición
La empresa mantiene estancadas las conversaciones para la firma de un nuevo convenio colectivo
Durante los seis meses anteriores al paro de los transportistas, apenas se superó en dos jornadas los 30 minutos de estancia media en la terminal
El coordinador la Zona Andaluza, Carlos Tejada, destaca la importancia que tiene la estabilidad en los puertos para el sindicato
Los trabajadores están dispuestos a no ejercer su derecho a la huelga mientras dure el proceso, e incluso podrían susperderla si "si la buena fe negociadora se instala en este proceso"
Rechaza la mediación del Ministerio de Trabajo o del Gobierno Vasco en una mesa de negociación, defendida por los representantes de los trabajadores
Reclama un arbitraje obligatorio porque según su criterio el conflicto se ha planteado desde la defensa de argumentos contrarios a derecho y ajenos a las materias propias de la negociación colectiva
Bilboestiba rechaza valorar la última propuesta sindical por vulnerar la legislación vigente. Las empresas proponen el arbitraje, que compromete realmente a las partes, en lugar de una “negociación” que no asegura la solución del conflicto
Los estibadores y los trabajadores de los puertos de este enclave de Levante afrontan de manera conjunta una situación que según ellos es "un ataque empresarial" que, denuncian, es "un ERE encubierto"
El comité de empresa de Centro Portuaria de Valencia convoca paros para los días 10, 13, 18 , 20, 26 y 27 de noviembre, de 24 horas.
El CPEV considera que la huelga no tiene razón de ser y las consecuencias de paralizar el puerto de Valencia serán muy graves en un momento de crisis como el actual.
En un comunicado, la patronal defiende que "a las empresas no les corresponde afrontar ni el desafío que entraña ni las consecuencias que pueda desencadenar la liberalización de la estiba"
Según Bilboestiba, más del 90 % de las operaciones de suministro a la industria no han podido realizarse por la actuación de los piquetes
Mientras el comité de empresa de Bilboestiba denuncia el despido de facto de al menos 100 estibadores eventuales, la parte empresarial desmiente rotundamente el despido y argumenta que ha dejado de contratar a personal de una ETT que incumplió los servicios mínimos el pasado fin de semana
Las empresas estibadoras solicitan arbitraje al servicio público de mediación del País Vasco
El coordinador general de Coordinadora y los máximos representantes de los estibadores de todas las zonas del país escenifican en el puerto vasco la unidad del colectivo y su apoyo a la respuesta a lo que entienden es una agresión contra los trabajadores: “los convenios colectivos se firman para cumplirse”