8M
El Museo del Puerto presenta una nueva visita teatralizada de la mano de una consignataria de barcos.
La Autoridad Portuaria ha realizado una diagnosis de igualdad previa para detectar los puntos fuertes y las necesidades existentes en materia de igualdad de trato y de oportunidades
La Autoridad Portuaria pretende, con este documento, avanzar en la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres dentro de su organización. Muestra su compromiso para establecer, desarrollar y ejecutar políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
La plantilla de la APA y representantes de empresas e instituciones portuarias celebran el 8M con una concentración en el Puerto. Jesús Caicedo recuerda la situación de las mujeres de Ucrania y expresa su deseo de que el conflicto termine cuanto antes
El plan incluye diferentes prioridades, objetivos y medidas para mejorar el acceso al empleo, el emprendimiento y la formación y conseguir una igualdad real y efectiva. Esta iniciativa forma parte de la apuesta clara de este ministerio para favorecer el empoderamiento de la mujer en el sector pesquero.
El Museo del Puerto presenta una nueva visita teatralizada de la mano de una consignataria de barcos. El Archivo del Puerto inicia las 'Tardes del Archivo' con la conferencia 'Archivos en clave feminista'. El Teatret del Serrallo será una cata poética con la actuación de las mujeres de la Casa del Mar y de un concierto.
“En mis años de patrulla he dialogado mucho para entender y resolver los problemas a pie de muelle; eso no es ser ‘blandita’, sino empática”. Con este pequeño reconocimiento, la APLP visibiliza el camino recorrido hacia la igualdad laboral y pone el acento en el trecho que queda por avanzar. La Policía Portuaria es el colectivo con menor presencia de trabajadoras: tres en Gran Canaria, tres en Fuerteventura y cinco en Lanzarote
Se crea una Comisión Negociadora que elaborará el nuevo Plan, basado en la información recogida a través de un estudio sobre la situación actual y los resultados de una auditoría y un registro retributivo
Cinco trabajadoras de la Autoridad Portuaria de Valencia (APV) explican su labor en la institución y las actuaciones para concienciar la igualdad entre mujeres y hombres. Se ha realizado un video donde se cuenta el origen y nacimiento del 8M, así como el papel que desempeña la mujer en la sociedad.
La comisión identificará las medidas prioritarias del Plan e impulsará su ejecución
La directora de RRHH Zahily Perez, añade que “en Fred. Olsen no nos conformamos con este dato y seguiremos trabajando en las medidas de igualdad y conciliación para garantizar el acceso laboral de la mujer en un sector de actividad históricamente con mayor representatividad del género masculino”.
Estas acciones se enmarcan en el II Plan de Igualdad que está desarrollando la entidad. Una comisión formada por una representación de trabajadoras y trabajadores de la Autoridad Portuaria se ocupa de la implantación y seguimiento de las acciones establecidas en el plan
Las trabajadoras y trabajadores del Port de Barcelona se han sumado hoy a los actos convocados con motivo de este día, que se celebrará el próximo domingo 8 de marzo.