Con la nueva organización se pretende impulsar el cambio cultural en la compañía hacia una Navantia de futuro, comprometida con la igualdad y con la responsabilidad social.
La presidenta ha manifestado su compromiso y el de SEPI con el impulso a los ejes básicos del Plan Estratégico 2018-22, que permitirá garantizar el futuro de la compañía.
