Según Coordinadora, la dilación y la mala fe en la negociacón con la patronal les ha llevado a esta decisión, dado que el 31 de diciembre se cumplen los plazos dispuestos en el RDL 9/2019 para la adecuación de los convenios colectivos de los puertos a la norma, y si no están adecuados, la relación laboral de las empresas con los estibadores estará en un limbo legal sin ninguna garantía para los trabajadores.
